国家规定了新人结婚享有婚假的权利,但是因为新人请婚假期间的工资是由用人单位支付的,所以新人在请婚假时需按照公司的规章制度。下面小犀姐就教你怎么请婚假以及为啥周末休婚假不划算。
虽然国家规定的婚假天数是3天,但是各省市还需要结合当地的计划生育条例,所以新人在请婚假时一定要提前了解当地的婚假条例。
(1)领到结婚证后,凭借结婚证复印件向上级领导提出请婚假申请,亲自手写一张婚假请假条,或者在公司的请假系统上直接申请。
(2)用人单位领导根据员工提交的申请进行逐级审批,审批通过后即可开始休假。
Ps:婚假申请需要先咨询公司人事部门,了解具体休假手续及证件。
尊敬的公司领导:
本人于XXXX年X月X日登记结婚,并属于晚婚。根据国家有关婚假规定,本人可享受x天婚假。现特向领导请求休婚假,自X月X日到X月X日共计X天,请予以审批。
特此申请!
申请人:XXX
申请日期:
附:结婚证明(复印件)
根据《全国年节及纪念日放假办法》规定: 全体公民放假的假日如果适逢星期六天,则应在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,则不补假。
婚假虽然是国家统一规定的假期,但并不属于《全国年节及纪念日放假办法》中的一项。所以全体公民放假的假日,遇上周末的不用补假,也就是说婚假天数是包括周末的。
如果你的婚假只有3天的话,你可以放在周末之后请,或者是周二的时候请,这样可以连着周末一起连休5天。
如果你在周五的时候就请的话,周末两天也会被算作为婚假哦,所以划不来。
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