婚假是我国劳动者依法享受的带薪假期，一般有三天时间。只要当事人是符合法定结婚条件且办理了结婚登记的，就可以依法享受这个权利。
一、请婚假怎么请
书面请假——
如果公司要求当事人必须以书面的形式请假，当事人在请假之前一定要向相关部门询问需要哪些请假资料、是否有规定格式、是否给提供专门的请假条等，咨询清楚后，直接按照公司规定写请假条就可以。
一般情况下，请假是需要提前一周递交书面申请的，如果公司没有书面申请的固定格式，就按照第一步写抬头请假书，第二步写称呼，第三步写请假理由，态度诚恳，不需要太多内容，并写明请假的起止时间，最后写申请人的名称即可。
和书面申请书一同递交上去的还有结婚证的复印件，如果公司还有其他材料的要求，再准备其他的材料即可。
电子版申请——
现在大多数企业都使用软件来请假，比起传统的书面请假，电子版本的请假条就更好写一些。
在请婚假前要和相关人员口头说明一下请假事宜，经过同意后，在手机或电脑上提交请假申请，请假类型选择婚假，请假时间也要注明，如需要上传电子版材料，例如结婚证，直接上传提交即可。
二、书面申请婚假格式
尊敬的领导：
本人XX于X年X月X日登记结婚，根据国家规定，应享受X天婚假。现特向领申请休婚假，休假日期自X年X月X日至X年X月X日，共计X天，忘领导批准！
特此申请！
申请人：XXX
申请日期：
附结婚证件
三、休婚假注意事项
1、婚假必须一次性休完，不能分时段休。
2、婚假按照自然日计算，包含双休日和法定节假日。
3、婚假属于带薪假期，不需要扣工资。
4、双方当事人必须符合结婚条件，才有资格享受婚假。
5、是否可享受婚假，是根据当事人领证与否决定的，而不是举办婚礼决定。
6、如果双方当事人不在同一地方工作，可视路程远近，给予另外的假期。
7、再婚者依法享受婚假。
8、婚假是有一定的有效期的，一般来说，新人需要在领证后的半年或一年内休完婚假。具体规定根据公司的规章制度而定。
由于婚假是包含双休日及节假日的，所以小编提醒各位一定要计算好请假的时间，最好在周二请婚假，这样就可以连着周末一起放5天假。
