根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者结婚即享受婚假，现在大部分地区已取消晚婚假，根据江苏省最新规定，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天，也就是拥有13天的婚假，那江苏婚假13天包含双休日吗？
图片来源：布拉格婚纱摄影
一、江苏婚假13天包含双休日吗
江苏婚假13天是包含双休日的，但不包括国家法定节假日。
根据最新的《江苏省人口与计划生育条例》第二十四条规定，依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天，国家法定休假日不计入规定的假期。
【第二十四条】依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。
符合本条例规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假不少于三十天，男方享受护理假不少于十五天。推动实行父母育儿假制度。产假、护理假和育儿假的具体实施办法，由省人民政府制定。
前两款规定的假期视为出勤，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇，国家法定休假日不计入前两款规定的假期。
用人单位根据具体情况，可以给予其他优惠待遇。
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二、关于婚假的小tips
以下是关于婚假的一些注意事项：
1、婚假规定
①符合法定年龄（男22/女20周岁）；
②已办理结婚登记；
③在劳动关系续存期。也就是说只有在本单位进行结婚登记的，才能休婚假，如果没有休离职换了新公司，婚假将自动失效。
2、关于再婚者的婚假
再婚者，同样享受婚假待遇。
3、各省婚假天数
国家法定婚假是3天，大部分地区已取消晚婚假，不过各个省份有关于婚假天数的规定会有所不同。2023年各地婚假天数，详见>>2023年全国婚假修改一览表
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4、婚假有效期
关于婚假有效期，企业可以在制度上进行规定，不同公司会有不同规章制度来约定婚假有效期，一般规定员工一年或是半年之内必须休完婚假，否则视为自动放弃该福利。
5、婚假可以分开休吗
婚假必须一次性休完，不可分开休。
6、婚假是否带薪休
劳动法规定，婚假为带薪休假。婚假期间用人单位应当支付工资，但是婚假工资发放参考各地方工资支付办法，例如上海是支付基数的70%。
好啦，关于江苏婚假13天是包含双休日的，但不包括国家法定节假日哦~
