以前是有晚婚假的，相信大家都很清楚，现在国家已经取消了晚婚假，即使符合晚婚年龄的，也不再享受15天的晚婚假。在国家取消晚婚假的同时，浙江省计划生育条例也删除了晚婚假期规定，那浙江婚假15天什么时候改3天的呢？
一、浙江婚假15天什么时候改3天的
浙江婚假15天是在2016年1月14日改为3天的。
2016年1月14日浙江省第十二届人民代表大会常务委员会第二十六次会议通过了《关于修改〈浙江省人口与计划生育条例〉的决定》，新修订的省《条例》删除了晚婚晚育奖励假的规定，意味着2016年1月14日以后登记结婚的夫妻，不再享受晚婚假待遇，浙江省婚假只有法定的3天婚假。
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二、关于婚假的相关规定
1、婚假一定要当年休么
在我国法律规定中，对于婚假的有效期限是没有规定的，一般来说婚假不一定要当年休，婚假可以跨年休。
不过用人单位一般会对于婚假进行有效期限的规定的，比如说婚假必须在半年内、一年内休完等。因此，各位新人在休婚假的时候一定要了解清楚所在单位的相关规定，以免错过时间后无法休假。
2、婚假可以拆开休吗
婚假只能连续休，不能拆开休。
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3、国家法定婚假规定
按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。
符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。
结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
婚假包括公休假和法定假。
再婚的可享受法定婚假。
4、婚假期间工资待遇
按照《劳动法》第五十一条的规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资”。因此，婚假期间，职工的工资和福利待遇均不受影响。
好啦，关于浙江婚假15天在2016年的时候改3天的哦~
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